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„Wöchentliche Ruhezeit“ Zwölf Tage Arbeit ohne Ruhetag sind europarechtlich zulässig Von Rafael Hertz Artikel weiterlesen
Gestaltungsspielraum des Gesetzgebers BAG: Das d’Hondtsche Höchstzahlenverfahren ist zulässig Von Tobias Grambow Artikel weiterlesen
Dreijährige Kündigungsfrist – unangemessene Benachteiligung? BAG entscheidet über die Zulässigkeit einer beiderseitigen dreijährigen Kündigungsfrist Von Stephanie Simokat Artikel weiterlesen
Outsourcing geregelt? So einigermaßen … Eine Betrachtung der Neuregelungen in § 203 StGB und von § 43e BRAO Von Markus Hartung Artikel weiterlesen
Inhouse Matters 2017: Digitalisierung – Trends, Entwicklungen und Anwendungsbeispiele Die Fach- und Networkingveranstaltung der Produktfamilie Deutscher AnwaltSpiegel ist auf dem besten Weg, sich in der Spitze des Rechtsmarkts zu etablieren Von Catrin Weckesser Artikel weiterlesen