Einzelfallbetrachtung ist entscheidend
Weite Auslegung des EuGH: Geschäftsführer zählen als Arbeitnehmer bei Massenentlassungen – 17 Abs. 5 KSchG ist europarechtswidrig Von Dr. Martin Nebeling
Wenn einer streikt und ein Dritter klagt …
BAG lehnt Schadenersatzansprüche drittbetroffener Unternehmen aufgrund eines Arbeitskampfes ab Von Dr. Christian Bloth und Julia Loos
Kraniche müssen (vorerst) wieder abheben
LAG Frankfurt am Main: Streikziel Übergangsversorgung für Lufthansa-Piloten ist nur vorgeschoben –Gewerkschaft darf nicht in unternehmerische Entscheidungen eingreifen Von Dr. Robert von Steinau-Steinrück und Cord Vernunft
Bankgeheimnis und effektiver Schutz von IP-Rechten
EuGH verneint pauschalen Verweis auf Bankgeheimnis als Verweigerungsgrund markenrechtlicher Auskunftsansprüche Von Christoph Jacobs, LL.M., und Dr. Christian Lange-Hausstein
Viele Fragen bleiben offen
Das IT-Sicherheitsgesetz ist in Kraft: Wer ist betroffen, was ist zu tun? – Betreiber „kritischer Infrastrukturen“ warten auf die Klärung der Rechtslage Von Dr. Alin Seegel
Stolperfallen im Unternehmensalltag
Geschenke- und Bewirtungs-Richtlinien sind in der Praxis ernst zu nehmen Von Dr. Susana Campos Nave