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Start Ausgabe 19/2015

Einzelfallbetrachtung ist entscheidend

Weite Auslegung des EuGH: Geschäftsführer zählen als Arbeitnehmer bei Massenentlassungen – 17 Abs. 5 KSchG ist europarechtswidrig Von Dr. Martin Nebeling

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Wenn einer streikt und ein Dritter klagt …

BAG lehnt Schadenersatzansprüche drittbetroffener Unternehmen aufgrund eines Arbeitskampfes ab Von Dr. Christian Bloth und Julia Loos

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Kraniche müssen (vorerst) wieder abheben

LAG Frankfurt am Main: Streikziel Übergangsversorgung für Lufthansa-Piloten ist nur vorgeschoben –Gewerkschaft darf nicht in unternehmerische Entscheidungen eingreifen Von Dr. Robert von Steinau-Steinrück und Cord Vernunft

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Bankgeheimnis und effektiver Schutz von IP-Rechten

EuGH verneint pauschalen Verweis auf Bankgeheimnis als Verweigerungsgrund markenrechtlicher Auskunftsansprüche Von Christoph Jacobs, LL.M., und Dr. Christian Lange-Hausstein

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Viele Fragen bleiben offen

Das IT-Sicherheitsgesetz ist in Kraft: Wer ist betroffen, was ist zu tun? – Betreiber „kritischer Infrastrukturen“ warten auf die Klärung der Rechtslage Von Dr. Alin Seegel

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Stolperfallen im Unternehmensalltag

Geschenke- und Bewirtungs-Richtlinien sind in der Praxis ernst zu nehmen Von Dr. Susana Campos Nave

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