Wissen ist Macht
Was ändert sich durch die Richtlinie zum Schutz von Geschäftsgeheimnissen? Von Dr. Anette Gärtner, LL.M., Kathrin Schlüter, LL.M., und Maria Ottermann
Relativ oder absolut
Praxisrelevanter Streit um personenbezogene Daten – der EuGH ist am Zug Von Dr. Marc Störing
Elternzeit nur mit Originalunterschrift
Klarheit durch das BAG: Begehren des Arbeitnehmers unterliegt der strengen Schriftform des § 126 Abs. 1 BGB Von Jana Hunkemöller und Klaus Thönißen, LL.M.
Nichtraucherschutz im Unternehmen – doch nicht vollkommen?
BAG entscheidet über die Konfliktlage Gesundheitsschutz des Arbeitnehmers vs. zumutbare Vorkehrungsmaßnahmen durch den Arbeitgeber Von Stephanie Simokat
Schnelligkeit zahlt sich aus
LAG Düsseldorf: Abfindungsprogramm nach dem „Windhundprinzip“ zulässig Von Carsten Brachmann und Anja Becher